Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fördern Sie die Gesundheit und damit die Fitness Ihrer Mitarbeiter/innen
Wir bieten Ihnen mit unserer Plattform rund um das Thema Tanz und Bewegung die Gelegenheit für Ihre Mitarbeiter/innen die körperliche Fitness zu stärken.
In diesem Zusammenhang unterstützen wir Sie im Aufbau und der Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Gezielte und gesunde Ablenkung in den Pausenzeiten (wie Frühstückspause /Mittagspause) mit unseren 3D Animationen rund um das Thema Tanzen
Warum ein betriebliches Gesundheitsmanagement im Unternehmen einsetzen?
Wir haben es heutzutage immer mehr mit den sogenannten Volkskrankheiten wie Rückenbeschwerden und Burn-out zutun. Wer schon einmal davon betroffen war oder ist, weiß wie schwer die Situation ist und Ansätze zur Besserung sind stets willkommen.
Tanzen gehört zu den gesunden Sportarten, da Sie die Mobilität des gesamten Körpers gefördert wird - geschwächte Muskelpartien werden gestärkt und verkürzte Muskelgruppen gedehnt. Durch die verschiedenen Bewegungsabläufe wird nicht nur die Motorik, sondern auch das Gehirn positiv beeinflusst.
Ein rechtskonformer Arbeits- und Gesundheitsschutz ist die Grundlage der MitarbeiterfürsorgeTanzen hält Körper und Geist fit!
Vorteile:
Man wird in den Pausenzeiten mal von etwas komplett anderem abgelenkt und denkt mal nicht an die Arbeit
Entspannung durch kurze 3D Animationen der Tänze
Förderung der guten Laune - damit Steigerung der Kreativität / Produktivität
Der informelle Austausch über das Thema fördert das Betriebsklima
Webinar / Seminar
BGM - Betriebliches Gesundheitsmanagement
Einführung in die Thematik des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Demographischer Wandel
Stress-Belastungen (psychisch / physisch) und daraus entstehende Krankheiten
Konflikte im Betrieb (Sucht / Drogen / Alkohol)
Gesundheitsförderung und Kommunikation
Work-Life-Balance
Sportangebote
Ernährung
Rechtliche Rahmenbedingungen
Gefährdungsbeurteilung
Sicherheitsunterweisungen
Arbeitsplatzgestaltung - Ergonomie (5S-Methode)
Informationssicherheit
Eingliederung in vorhandene betriebliche Managementsysteme wie dem Qualitätsmanagement nach ISO 9001 oder des Arbeitssicherheitsmanagements nach ISO 45001
Beachtung der datenschutzrechtlichen Anforderungen
Praxisorientierte Umsetzung der Anforderungen